青年教师的加入和快速成长被视为我校持续性发展的蓄力源泉。我校通过组织拜师结对从专业和班级管理进行“二对一”帮扶，开设新教师入职系列校本课程，实施每学期的“五个一”工程等对青年教师进行全方位培养。经过多岗位历练，多途径培养，多阶段打磨，许多青年教师迅速脱颖而出，在学科教学、班级管理、活动开展、社团辅导等等方面都有突出的表现，取得优异的成绩。
拜师结对
《青年教师成长手册》和《教师个人专业发展三年规划》
青年教师“一手好字”--粉笔字比赛
青年教师“一手好字”--钢笔字比赛
青年教师“一手好字”评分现场
青年教师“一节好课”赛课活动
青年教师谈副班主任管理工作
青年教师座谈会
优秀青年教师获得全国优质课一等奖